Archív kategorií: Slider do úvodu

Ako na efektívnu správu kancelárií a peňaženky?

Chod kancelárie na jedno kliknutie? Ukážeme vám ako na to!

Efektívny chod kancelárie a spokojní zamestnanci. Executive Briefing Centre to vie. A vy?

 

Nenechajte si ujsť príležitosť dozvedieť sa viac, ako spravovať kancelárie efektívne a prispôsobiť ich potrebám zamestnancom. Prihláste sa ešte dnes a riaďte kanceláriu iba na pár kliknutí.

 

Na webinári sa dozviete:

  • Ako optimalizovať priestory na pobočkách po celej Európe
  • Aké kroky v zmene chodu kancelárie sa ukázali ako najefektívnejšie
  • Ako zvládať hybridný model práce a správu flexibilnej kancelárie
  • Ako v dnešnej dobe motivovať zamestnancov chodiť do práce

Webinárom vás prevedú - Miriam Mattová a Štefan Čellár a riaditeľ Executive Briefing Centre - Martin Havlík.

ČO?

 

Webinár:

“Ako na efektívnu správu kancelárie a peňaženky.”

KEDY?

 

24.5. 2022

14:00 – 15:00 hod

 

 

KDE?

 

Online

prostredníctvom platformy ZOOM

 

Stiahnúť  pozvánku.

Spoločnosť BUSINESS WAY s. r. o.

Nový člen SAFM

K dátumu 1.5. 2022 sa naša základňa SAFM opäť rozrástla o nového člena.

 

Spoločnosť BUSINESS WAY, s.r.o. sa venuje technickej správe a údržbe budov. Špecializuje sa na malé a stredné prevádzky. 

Jedným z ich cieľov je i vysvetliť klientom,  že facility manažér nie je iba vedúci údržby. 

 

Pre klientov sú spoľahlivým partnerom, a nie len „dodávateľom služieb“.

 

Svetový deň FM

Leading the Sustainable Future

“As people from around the world begin to emerge from their homes and return to the built environment to work, learn, worship, and play, we are witnessing an incredible phenomenon for facility management. With a renewed importance being placed on human health and safety coupled with building sustainability and resilience, the facility manager today has been thrust into the center of the “Return To” conversation. This year’s World FM Day is special to me since celebrating the work of FM has never been so important to all peoples of this world. Happy World FM Day!”

John Carrillo CFM, IFMA Fellow
Chairman, Global FM

Join us on 11 May to celebrate World FM Day.

The theme for this year’s celebration is “Leading the Sustainable Future”.

 

World FM day is on 11 May 2022 and is an initiative run through Global FM . The purpose of World FM Day is to recognise and celebrate the vital work that workplace and facilities managers and the wider industry contributes to business worldwide.

This meeting is open to both EuroFM Members and Ambassadors and we have asked our Ambassadors to answer the following question:

  • What lessons have you learned during the last 2 years that will help you to create and lead the FM world in your country to a (more) sustainable future?

The answer to this question and more will be answered during an online meeting (via Zoom) from 15.00 – 17..00 (see programme)

 

 

PROGRAMME:

 

15:00 – 15:10    Welcome

 

15:10 – 15:20    Ambassador Videos

 

15:20 – 15:50    2 x presentations by EuroFM Ambassadors

 

16:50 – 16:00    Ambassador Videos

 

16:00 – 16:30    2 x presentations by EuroFM Ambassadors

 

16:30 – 17:00    Discussion

 

17:00                  Closing

 

To join this meeting please click the registration button below.

Registration for this online event is free of charge .

 

We look forward to seeing you on 11 May!

Online webinár – Elektromobilita v praxi

Zaujíma vás téma elektromobility? Súťažte s nami.

Či už ste zástanca, odporca, laik alebo odborník, pozývame vás na sériu webinárov o elektromobilite, kde vám postupne odkryjeme hlavné témy, koré momentálne rezonujú u širokej verejnosti, či už na strane facility či fleet manažérov, alebo medzi bežnými spotrebiteľmi.

Spoločnosť AgeVolt prináša na náš trh unikátny nabíjací systém pre elektromobily s ambíciou zefektívniť, zjednodušiť a skvalitniť prechod spoločnosti zo spaľovacích motorov na elektrické.

 

Na základe ich bohatých skúseností sme si pre vás pripravili sériu 3 webinárov, kde spolu so svojími partnermi budú diskutovať na rôzne témy, ktoré momentálne rezonujú v FM segmente ale i medzi bežnými spotrebiteľmi. Ich hlavný odborný príspevok – real case bude priamo odprezentovaný na konferencií Dni Facility Managementu 2022, kde vystúpia z pozície generálneho partnera. 

 

 

Ak vás téma elektromobility zaujíma, súťažte s nami o 2 vstupenky na konferenciu Dni FM 2022 (20. – 21.9. 2022), kde budete mať priamo možnosť stretnúť zástupcov AgeVoltu ale i ďalších zaujímavých partnerov konferencie, ktorí predstavia novinky, technológie a trendy v FM.

 

Každý, kto sa zaregistruje a zúčastní všetkých 3 webinárov o elektromobilite, bude zaradený do žrebovania o 2 vstupenky na konferenciu v celkovej hodnote 500 eur bez dph.

 

Žrebujeme po ukončení tretieho webináru.

 

webinár č.1 

Téma: Elektromobilita v praxi, zameranie na celkové náklady elektrického vozidla a vybudovanie infraštruktúry

 Dátum: 11. 5. 2022, čas: 10.00 – 11.00 hod.

PRIHLÁSENIE

 

webinár č.2 – termín a téma bude zverejnená čoskoro

 

webinár č.3 – termín a téma bude zverejnená čoskoro

ELEKTROMOBILITA V PRAXI

NÁKLADY A ELEKTROMOBILITA.

Elektromobilita už dávno nie je témou iba pre bežných spotrebiteľov akými sú domácnosti, ale svoje pevné miesto má i vo fleet managemente. Práve kvôli súčasnému dianiu vo svete sme sa rýchlejšie ocitli vo fáze, kedy mnohí manažéri spravujúci vozový park, prehodnocujú nákup nových vozidiel.

 

A čo myslíte, aká je jedna zo základných otázok, ktorú si manažéri kladú pri výbere?

 

KEDY? 11.5. 2022

ČAS? 10.00 – 11.00 hod

Registrácia i účasť je bezplatná.

Ak Vás zaujíma téma elektromobility, prihláste sa na prvý zo série webinárov, kde si okrem mýtov o elektromobilite, ktoré teraz často počúvame, povieme i odpovede na správne kladené otázky:

 

👉 aké celkové náklady treba počítať na prevádzku elektrického vozidla v porovnaní s benzínovými či dízlovými vozidlami

 

👉 aké náklady sú nevyhnutné na prevádzku nabíjacej infraštruktúry.

Celým webinárom Vás budú sprevádzať odborníci Ján Zuštiak za spoločnosť AgeVolt Vladimír Haus za spoločnosť Auto Impex.

 

Využite možnosť zúčastniť sa online podujatia, ktoré Vám ponúkne ucelený a realistický pohľad do témy Elektromobility. Registrácia a Vaša účasť je bezplatná.

 

Po registrácií, deň pred webinárom, Vám na Vami uvedený email budú zaslané informácie o pripojení cez platformu ZOOM.

 

Tešíme sa na Vašu účasť.

 

 

 

Ján

Ako reagovať na zmeny v office managemente v roku 2022?

Nový online webinár - 26.4. 2022 o 14.00 hod.

Srdečne Vás pozývame na online webinár “Ako reagovať na zmeny v office managemente v roku 2022?”,

kde sa dozviete viac o moderných technikách a nástrojoch, ktoré sa postarajú o úspešný chod Vašej kancelárie.

 

Počas webináru sa dozviete:

  • ako znížiť prevádzkové náklady a optimalizovať využitie priestoru
  • ako prepojiť home office a prácu v kancelárií
  • ako zvýšiť spokojnosť a produktivitu zamestnancov
  • ako zaviesť poriadok v prevádzke kancelárie

Zaregistrujte sa zadarmo na webinár, kde si povieme o dnešných trendoch, a poradíme Vám ako riadiť kanceláriu čo najefektívnejšie.

 

Webinár sa bude konať 26. 4. 2022 o 14:00 hod, registrácia na tejto stránke.

 

Webinárom Vás prevedie Miriam Mattová a Štefan Čellár za Bookigy zo spoločnosti Unicorn.

Pred akciou obdržíte na Vami uvedený e-mail informácie o spôsobe pripojenia sa do aplikácie Zoom.

 

Tešíme sa na Vás!

 

 

 

Facility Management ako nový voliteľný predmet na STU?

" Nám nechýbajú odborníci iba v FM, ale v mnohých ďalších oblastiach. Nevieme uspokojiť dopyt praxe po našich absolventoch. "

doc. Ing. Peter Makýš, PhD.
 
Ako vzdelávať budúcich facility manažérov a pripravovať ich na prax už počas vzsokoškolského štúdia? O možnostiach štúdia facility managementu na STU v Bratislave sme sa zhovárali s prodekanom pre vzdelávanie a pedagogickú činnosť, vnútorný systém kvality, doc. Ing. Petrom Makýšom, PhD, ktorý sa aktívne venuje problematike priestorového a časového modelovania stavieb a systémom manažérstva kvality.

Poskytovatelia Facility managementu ako jednu z najväčších bariér v podnikaní uviedli nedostatok ľudského kapitálu, čiže kvalifikovaných pracovníkov. Aktuálne sa FM nedá študovať ako samostatný odbor. Čo je potrebné urobiť aby i tento segment dostal viac priestoru na vysokej škole, na STU?

 

Facility management ako taký už je zaradený do vyučovacieho procesu, je súčasťou viacerých predmetov, ktoré absolvujú nie len tí študenti, ktorí by chceli pracovať v tejto oblasti, ale študujú ich aj študenti pripravujúci sa na iné profesie, napr. budúci projektanti a manažéri stavieb. Naši študenti tak absolvujú širší záber predmetov, sú pripravovaní na viacero profesií a môžu sa uplatniť práve aj v oblasti FM.

 

Čo vidíte ako hlavný dôvod, že nám chýbajú odborníci, a to nie len v segmente FM?

 

Nám nechýbajú odborníci iba v FM, ale v mnohých oblastiach. Už niekoľko rokov nevieme uspokojiť dopyt praxe po našich absolventoch. Zhoršenú situáciu vidíme cez počty študentov aké sme mali pred 12 – 15 rokmi a aké máme dnes. Hýbeme sa na polovičných hodnotách.

 

Čím je to dané?

 

Keďže demografická krivka veľmi výrazne padla, máme menej potencionálnych uchádzačov o štúdium, a následne máme problém vo všetkých oblastiach kde vychovávame našich absolventov, či to sú stavby vedúci, prípravári, projektanti a teraz je jedno či hovoríme o oblasti statiky, technického zariadenia budov, architektúry alebo inej. Absolventov je až kriticky málo. Situáciu zhoršuje aj väčšia konkurencia vysokých škôl. V ostatných rokoch začali študenti využívať aj možnosť vzdelávať sa v zahraničí. Z ekonomického hľadiska by sme možno ani neotvárali niektoré študijné programy, v ktorým máme len málo študentov, avšak nechceme tieto programy rušiť a prestať vychovávať odborníkov pre určitú oblasť, keď ich prax potrebuje.

 

Ako to funguje v praxi? Oslovujú vás konkrétne spoločnosti ohľadne budúcich absolventov, poprípade iniciatívne ponúkajú projekty pre študentov, do ktorých sa vedia zapojiť?

 

Áno, už dlhodobo sa na nás obracajú firmy, ktoré majú záujem ponúknuť prax študentom v končiacom ročníku. V poslednom období sa stáva, že niektoré spoločnosti ponúkajú rôzne súťaže alebo oslovujú študentov už aj v nižších ročníkoch, aby si ich už dopredu zaviazali, keďže nedostatok absolventov je citeľný.

 

Podľa čoho sa študenti väčšinou rozhodujú?

 

Podľa lukratívnosti ponuky a pritom nemusí byť priamo z oblasti zamerania ich študijného programu. A toto ja vnímam ako hlavný problém v súvislosti s vytvorením úzko zameraného študijného programu napr. pre oblasť FM. Úzko zamerané študijné programy môžu odradiť potenciálnych uchádzačov o štúdium z dôvodu obmedzených možností ich uplatnenia po úspešnom absolvovaní štúdia.

 

Ak otvorenie samostatného odboru pre nové oblasti, ako je napr. FM nie je možné kvôli počtom študentom, aké máte riešenie v prípade, že by sa niekto chcel zamerať práve na danú oblasť?

 

My sme sa rozhodli pre inú cestu ako otvárať nové, úzko zamerané študijné programy. Našou snahou je dosiahnuť, aby naši absolventi neboli pripravení iba pre jednu konkrétnu špecializáciu alebo segment trhu.  

Stretávame sa často s tým, že absolvent je pripravený pracovať v konkrétnej vyštudovanej oblasti, ktorú vyštudoval, ale potom dostane inú lukratívnu ponuku a skončí úplne niekde inde a bez patričnej prípravy. Preto je aj pre študentov lepšie, ak ich pripravujeme pre širšie zameranie, aby mali viacej možností uplatnenia.

 

To znamená, že plánujete rozšíriť základnú ponuku v konkrétnom študijnom programe.

 

Tak ako ste spomínali facility management ako jednu z oblastí, kde by prax potrebovala vychovať študentov, takých oblastí máme viacero. Spomeniem jednu z nich, BIM (Building Information Modeling), kde zo zahraničia máme informácie o študijnom programe špecializovanom na túto oblasť. Zvažujeme či je toto správna cesta – vytvoriť nový študijný program alebo vytvoriť skôr tzv. moduly, ktoré by mohli byť navrhnuté aj pre iné oblasti. V praxi by to znamenalo, že študenti by si mohli z rôznych študijných programov popri základných povinných predmetoch, ktoré musia absolvovať, vybrať doplnkové moduly, čím by si rozširovali svoje vedomosti. A mohol by to byť napr. modul na FM, BIM, prehĺbenie vedomostí z práva,…

 

Čiže základný študijný program by bol doplnený o voliteľné moduly, ktoré by boli špecifické pre nové oblasti ako je napr. facility management.

 

Študentom by sme ponúkli možnosť, aby mohli na tradičnom študijnom programe so základnými predmetmi získať určitý počet kreditov. Na to, aby skončili štúdium, musia si doplniť ďalšie kredity formou povinne voliteľných predmetov sústredených do modulov. Môžu sa zamerať na BIM, FM, ale nebránime sa vzniku ďalších nových modulov, čím sa rozšíri možnosť vzdelania ale i uplatnenia sa v praxi. Išlo by o súbor predmetov, ktorých počet by závisel od konkrétneho študijného programu, pretože niektoré z týchto predmetov už môže mať študent zahrnuté vo svojom študijnom pláne. Vytvorí sa tak štúdium doplnené modulmi z rôznych oblastí, ktoré komplexne pripravia študentov na ich ďalšie pôsobenie.

 

SAFM je odborná asociácia, ktorá na trhu pôsobí už 12 rokov a zastupuje právnické ale i fyzické osoby práve z oblasti FM. Vieme pomôcť, poprípade podieľať sa na spolupráci pri vzdelávaní študentov?

 

Áno, práve tu vzniká priestor napr. pre spoluprácu s asociáciami, ako je SAFM, ktorá by mohla vystupovať ako odborný garant a následne napr. vyhotoviť vhodnou formou potvrdenie – certifikát študentom, že sú pripravení na takúto profesiu. Samozrejme za predpokladu, že budú mať absolvovaný potrebný stupeň vedomostí, poprípade zloženú skúšku o dosiahnutom vzdelaní v tejto oblasti. Toto na študentov celkom polatí, pretože dostanú potvrdenie ktoré pre nich predstavuje možnosť širšieho uplatnenia, ktorým sa vedia preukázať. Niektorí študenti pri ukončení ešte nemajú presne premyslené, akej profesii sa budú venovať, ale budú mať istotu, že možností uplatnenia majú viacej.

 

 

Koľko absolventov ročne ukončí štúdium na STU v jednotlivých špecializáciách?

 

To je rôzne. Úplne najslabšie študijné programy máme v počte do 10 absolventov. Avšak tu musím povedať že aj pri týchto študijných programov nám zamestnávatelia hovoria o ich kritickom nedostatku. Potom si firmy zaúčajú absolventov iných študijných programov, nie z tých, ktoré by potrebovali. V najsilnejších študijných programoch nám končí okolo 60 absolventov a približne 300 absolventov máme ročne zo všetkých študijných programv. Ale treba povedať že časť z nich neskôr nájdeme na iných pracovných pozíciách kde by boli vhodnejší absolventi iného študijného programu, pretože dostali lukratívnu ponuku. Tu sa presne ukazuje, že širšie spektrum vedomostí je pre absolventa výhodou.

 

Keď ste vraveli že je málo študentov, čo je dôvodom?

 

Prvý problém je demografická krivka, ktorá klesá. Práve v týchto rokoch sme niekde na jej dne. Vidíme to pri maturantoch, ktorých máme málo. Podľa predpokladaného vývoja sa daná krivka o 2-3 roky zdvihne ale iba minimálne a k počtu maturantov, aký sme mali pred 12-15 rokmi, sa už nevrátime.  Druhý problém je množstvo univerzít na Slovensku. Niektorí dobrí študenti nám taktiež utekajú do zahraničia. Učíme sa s tým žiť a rozmýšľame ako sa „pobiť“ o študentov a ako ich prilákať.

 

Podľa vášho názoru, čo by malo byť hlavným lákadlom ako túto oblasť lepšie spropagovať a prilákať žiakov na dané štúdium?

 

V prvom rade musí prax aktívne deklarovať že im chýbajú odborníci pre oblasť facility managementu.  Mala by presvedčiť verejnosť, že zamestnať sa u nich je lukratívne po finančnej ale i obsahovej stránke. Ak jednotlivé firmy budú toto komunikovať vo verejnosti, je to dôveryhodnejšie. Firmy sú tie, ktoré poskytujú mzdy zamestnancom, čiže oni musia preukázať že ich potrebujú, ponúkajú zaujímavú prácu a tá je i zaujímavo platená.

 

A potom príde škola so svojím študijným programom.

 

Do tohto  procesu prídeme my s náborom, že práve naše štúdium je pre študentov zaujímavé a vieme ich komplexne pripraviť na profesie požadované firmami. Niekedy začíname už od ZŠ, častejšie pôsobíme na stredných školách, robíme letné školy kde sa snažíme ukázať že existuje aj nejaké stavebníctvo a že tablet, elektronizácia, automatizácia alebo vizualizácia sa využívajú aj tu. Ale tých oblastí pre lepšiu propagáciu je viacero, ako napr. nastavenie spoločného marketingu s praxou, podpora náboru a štúdia alebo spolupráca pri výučbe predmetov, ktoré ponúkame. Pri súčinnosti s odborníkmi by sme vedeli už do opisu študijného programu uviesť autoritu, ktorá by sa vyjadrila k danému študijnému programu. Teda vyjadrenie napr. od vás že po absolvovaní takéhoto programu je možnosť aj profesijnej orientácie ako facility manažér. Oblastí spolupráce je ale viacero.

Ďakujem za rozhovor.

Daný rozhovor ako i ďalšie odborné rozhovory nájdete v ročenke SAFM GUIDE 2021.

Nový člen SAFM

Od 1.4. 2022 sa naša členská základňa opäť rozrástla.

Novou posilou medzi odborníkmi FM v štruktúrach SAFM je spoločnosť Siemens s.r.o, ktorá sa v rámci svojho portfólia špecializuje i na tému elektromobility.

 

Siemens Mobility je viac ako 160 rokov lídrom v oblasti udržateľných, spoľahlivých a bezpečnostných dopravných riešení.

siemens

Siemens AG is a technology company focused on industry, infrastructure, transport, and healthcare. From more resource-efficient factories, resilient supply chains, and smarter buildings and grids, to cleaner and more comfortable transportation as well as advanced healthcare, the company creates technology with purpose adding real value for customers. By combining the real and the digital worlds, Siemens empowers its customers to transform their industries and markets, helping them to transform the everyday for billions of people. Siemens also owns a majority stake in the publicly listed company Siemens Healthineers, a globally leading medical technology provider shaping the future of healthcare. In addition, Siemens holds a minority stake in Siemens Energy, a global leader in the transmission and generation of electrical power.

Ako mať dlhodobo úspešnú a udržateľnú spoločnosť?

Akú úlohu zohráva udržateľnosť pri budovaní spoločnosti?

Všade okolo nás sú firmy, ktoré žijú z úspechov minulosti, ale stratili zápal a odvahu na hľadanie nových a inovatívnych riešení. Nebuďte jednou z nich!

 

Udržateľnosť už nie je len niečo naviac. Stáva sa takmer nutnosťou pre budovanie dlhodobo úspešnej a stabilnej spoločnosti

 

Pozývame Vás na on-line webinár zadarmo, ktorý sa uskutoční 28. 2. od 9.00 prostredníctvom MS Teams.

 

Zaregistrujte sa a zistite, ako mať dlhodobo úspešnú a udržateľnú spoločnosť!

 

Na webinári sa dozviete:

  • Ako prostredníctvom dodávateľského reťazca podporiť udržateľné poľnohospodárstvo (RSPO, Rainforest Alliance).

 

  • Čo sú najväčšie zdroje emisií skleníkových plynov (GHG) a ako stabilizovať ich koncentráciu, aby ste v systéme EU ETS neplatili zbytočne veľa za emisné kvóty.

 

  • Ako znížiť spotrebu energií a ako v praxi vyzerajú implementované požiadavky normy ISO 50001: 2018.

 

 

Tešíme sa na VÁS.

Projektový manažment v projektoch FM

AKO PREDÍSŤ NEÚSPECHU PROJEKTOV?

 

‼  Až 70% projektov zlyháva v niektorej zo svojich fáz. V preklade teda môžeme povedať, že realizácia 70% projektov nie je schopná dodať výsledok aký bol definovaný vo svojom cieli.

 

‼  A ešte jedno zaujímavé číslo – až 55% projektových manažérov v jednom z prieskumov uviedlo ako hlavný dôvod zlyhania ich projektu – prekročenie budgetu. Ak sa na to pozrieme realisticky, neúspech =  obrovské finančné straty a strata potenciálnych obchodných príležitostí a klientov.

👉 Poďme na celú problematiku od začiatku. Projekt je časovo a vecne ohraničená úloha, ktorej cieľom je dosiahnuť zmenu. Je jedinečný, jednoznačne priraditeľný a má obmedzené zdroje. Projektový manažment je súhrn riadiacich úloh, techník a prostriedkov na realizáciu projektu.

 

Každý projekt má svoje fázy, ktoré treba efektívne naplánovať. Ak cítite, že to s vaším projektom nejde celkom podľa plánov, zastavte sa, vráťte sa do predprojektovej fázy a skúste sa na daný projekt pozrieť trocha z iného uhľu pohľadu. Na maličkostiach závisí a dostatočná príprava projektu vám v závere môže zachrániť celkový výsledok.

 

📈 Existuje 6 základných krokov ako pripraviť úspešnú realizáciu projektu:

Krok č. 1: Presná definícia projektu

Krok č.2: Časový harmonogram

Krok č.3: Uvedenie projektu

Krok č.4: Nastavenie a realizácia kontrolingu

Krok č.5: Ukončenie projektu

Krok č.6: Odovzdanie

Správnym pochopením jednotlivých fáz projektu a vhodným nastavením šetríte až

✔ 50% času

✔20 – 30% nákladov

✔ a efektívnou realizáciou ušetríte až 40 pracovných dní ročne

 

Máte projekt a neviete si s ním poradiť?

Prihláste sa na workshop  (najbližší termín 17. – 18.3. 2022), ktorý organizujeme s profesionálnym lektorom PM a naučíme vás ako sa stať úspešným projektovým manažérom.Stále platí pravidlo „ Úspech patrí všetkým ale neúspech iba projektovému manažérovi.“